510亿融资到账，33个岗位全面开放，实习生也能挑战核心任务——这家估值4000亿的AI巨头，正在向每一个"有闪光点"的你发出邀请。

6月25日晚，国产大模型明星企业DeepSeek通过官方公众号发布了一则重磅招聘公告。公告的核心信息简洁而震撼：计划将所有部门的规模扩大至少一倍。

刚刚完成约510亿元A轮融资、估值逼近4000亿元的DeepSeek，转身就开启了"抢人"模式。这一次，它释放的信号再明确不过——AGI（通用人工智能）前夜的人才军备竞赛，已经全面打响。

一、33个岗位全面开放，技术岗占比超七成

此次招聘覆盖7大类共33个岗位，工作地点设在北京和杭州。所有岗位均向实习生开放——这意味着，哪怕你还没有毕业，也有机会直接参与中国最前沿的大模型研发。

从岗位分布来看，技术研发是绝对的重头戏：

核心技术方向

● 全栈开发/算法方向：服务端开发工程师、预训练数据工程师、AI搜索算法/架构工程师、Agent Harness团队、Agent Infra研发工程师等

● AI核心系统研发方向：超算集群研发工程师、高性能算子/通信/编译器工程师、大模型训练/推理框架工程师、高性能分布式存储工程师

● 运维方向：AI算力集群性能与可靠性工程师、AI平台运维工程师、IDC数据中心团队

● 深度学习研究方向：预训练（数据/算法）研究员、后训练（数据/算法）研究员、多模态理解（数据/算法）研究员

此外，DeepSeek还首次大规模招募"AI跨界技术人才"，面向具备跨学科背景的候选人开放，不设专业限制。

二、"不寻找天才"：DeepSeek的用人哲学

在招聘公告中，DeepSeek写下一段引人深思的话：我们从来不寻找天才。只要你有自身闪亮发光的地方，你就是我们要寻找的人。

这不是一句营销口号。DeepSeek明确表示，公司内部推行 "新人直接参与核心任务" 的培养机制。过往多批入职的应届生，已经在预训练数据处理、推理框架优化等关键环节成长为技术骨干。

DeepSeek在公告中称，当前人类正处于AGI的前夜。加入DeepSeek，意味着"坐在时代前排，见证一个新纪元的诞生"。

这背后透露出一个清晰的信号：AI行业缺的不是"天才"，而是愿意投身其中、在实践中成长的实干者。

三、你的机会来了：北大青鸟深圳校区，助你踏上AI赛道

DeepSeek的扩编只是冰山一角。数据显示，DeepSeek、智谱、百川智能等头部企业在2026年上半年的招聘量同比增长超过80%，但有效简历匹配率不足15%。大模型人才短缺的核心问题是"结构性错配"——企业需要的不是会调参的人，而是懂数据治理、模型安全和系统架构的复合型人才。

而这，正是北大青鸟深圳校区正在做的事。

我们深耕IT职业教育27年，已全面升级课程体系，推出与DeepSeek招聘需求高度匹配的前沿课程：

AI大模型应用开发

从大模型原理到工业级应用开发，覆盖Prompt工程、RAG智能体、模型微调等全链路技能。学员将掌握从模型选型到应用落地的完整能力。

 核心算法

深入机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等核心算法模块，打牢AI工程师的底层功底。

 AI运维

融合云计算、大数据与AI技术，覆盖智能监控、故障预测、自动化运维等前沿方向——这正是DeepSeek此次招聘中"AI算力集群性能与可靠性工程师""AI平台运维工程师"等岗位的核心能力要求。

我们坚持"三分讲理论，七分练实战"，课程内容紧跟行业技术动态定期迭代。无论你是零基础转行，还是在职开发者寻求突破，都能在这里找到适合自己的成长路径。